發布時間:2013-07-10 瀏覽:次
由于訂單接連不斷,德力西工人在生產線忙碌不停。 陳翔攝
企業名片——
中國德力西控股集團有限公司創辦于1984年,是一個集資本營運、品牌營運、產業營運為一體的大型集團,注冊資本15億元。集團公司現有員工2萬余人,綜合實力榮登中國企業500強,位居中國民營企業500強前列。主要產業有電氣制造、LED光電、能源礦業、綜合物流、PE投資等。
德力西把技術創新作為轉型升級的突破口,擁有全國同行業生產企業首家國家企業技術中心。4家企業被認定為“高新技術企業”,有效專利總數達354項,獲得3項國家科技進步獎。電氣產品應用于“神舟”載人航天工程、“嫦娥”探月工程、北斗導航衛星系統,為航天事業作出貢獻。
企業家心聲——
德力西集團董事局主席胡成中說,轉型沒有終點,它只是一個過程。升級沒有極點,它只有更高。經濟最困難時期往往也是醞釀技術與產業革命的關鍵時期,第三次工業革命,有可能使全球技術要素與市場要素的配置方式發生革命性變化。未來的制造業將向柔性制造、綠色制造、智能制造和服務性制造轉變,我們要為第三次工業革命做好充分的技術準備。
幾天前,產品助“神十”成功飛天后,胡成中從上海回了趟柳市。現在的他,大部分時間在外地,連溫州總部的人也感嘆,一年到頭,見不到胡董幾次面。
與施耐德合資后,身為德力西集團董事局主席的胡成中似乎淡出了“江湖”。一身休閑打扮、耳朵里塞著一副耳塞的他笑著對記者說,他已經退出了日常管理事務,現在他就管三件事,一管戰略,二管團隊,三管風控。
但一談及轉型升級,他又恢復了“指點江山”的神采。“制造業轉型升級,該怎么升,怎么轉,企業心里要有個譜,要見好就上。”胡成中口中蹦出這么一個“見好就上”的新鮮說法。
升級,用“電”驅動,主要是改造提升電氣產業,瞄準了新需求,加快高性能、環保型、智能化產品的研發與推廣,大步向產業鏈的高端邁進。
而轉型,用“光”驅動,“德力西要做LED,進軍光電產業,目前已經收購了一家上市公司,現在我們是控股大股東。”在記者步步緊逼下,他“一不小心”透露了這個秘密。
在悄無聲息中,德力西已經實現了借殼上市深耕光電產業的藍圖,胡成中的雄心再現江湖。
退:冬至前穿上了“厚棉襖”
胡成中辦公桌上的一份嘉獎令引起了記者的關注。
這份嘉獎令,是由樂清市政府發的,表彰德力西集團樂清區域2012年度上繳稅收54803萬元,日均上繳稅收150萬元。
“生產經營方面的事,有職業經理人在管著。德力西電氣接的訂單的活忙都忙不過來,根本不用我操心。”胡成中建議記者去車間實地感受下。
雖然趕到德力西電氣公司的時候已經臨近中午下班時間,但生產車間的員工們仍在有條不紊地工作著。每個人各司其職,流程干凈得跟廠區的環境一樣。這頭,負責運送材料的工人開著小型運輸車,將倉庫運來一筐筐零部件送往各條裝配生產線。那頭,塑殼斷路器的U型包裝線上,5名工人分工明確,不到兩分鐘,就完成了從組裝、貼牌到包裝的步驟。
“以往一名工人要負責從倉庫搬運材料到產品最后的包裝整個過程,‘一人分飾多角’的模式大大降低了工作的效率。”德力西電氣車間主任介紹,公司優化500多條生產線,采用U型線流水作業,由原來的“座式”作業變成了“站立式”作業,大幅提高生產效率,人均生產效率提高20%。
效率的提高,是合資當初燒了“三把火”:清理整頓了內部人事,去親族化;清理供應商,推出綠色供應商管理制度;建立了ERP體系,全部實行流程管理。
德力西電氣5年投入4000萬元建成了和世界500強企業接軌的高效全面的信息化系統,使公司成功穿上“數字化跑鞋”。
“現在利潤率大概增長了一倍,每年銷售額都有兩位數的增長。”胡成中說。
在全球經濟增長放緩后,俄羅斯、印度、巴西、南非“金磚國家”的市場潛力日益凸顯,德力西電氣抓住了商機,在金磚國家建立了銷售團隊。今年前5個月,對金磚國家的出口與去年同比增長了3倍。
在德力西電氣的帶動下,德力西集團其他生產公司的生產形勢也喜人。
如今,連當初質疑“胡成中賣廠”的人也不得不佩服他的遠見:利用“天花板”之困,出讓50%股權,牽手世界500強,借力發展,在“冬天”到來前穿上了一件“厚棉襖”。
“目前,制造業的市場競爭已經不是企業與企業的競爭,而是產業鏈與產業鏈的競爭。事實證明,我們與施耐德的婚姻是美滿的。在評估中,我們的市值大為增長。”胡成中說。
在經濟下行的大環境下,德力西集團去年逆勢上揚。實現主營業務收入同比增長24.75%,上繳稅收同比增長4.5%,利潤持平。
進:借殼上市深耕光電產業
每一次風浪來襲,總會有一些企業被卷走。所有的企業都希望自己足夠聰明——善于在“變化中生存”,有足夠的預見性來對抗市場的瞬息萬變。
胡成中正是利用了國際金融危機帶來的“洗牌危機”,主動轉型,戰略布局新興產業。
2009年,德力西開始進軍LED產業,在上海,德力西成立一家光電公司,主要生產高亮度LED外延片及芯片。2011年,德力西在嘉興成立盛企能源技術股份有限公司。
在LED行業,特別是LED上游,這樣一個高技術含量的新領域,德力西沒有技術、專利、終端品牌等優勢,如何復制低壓電器領域的成功?
借殼上市,是德力西出的第一招。
一則上市公司的公告,讓德力西深耕光電產業的戰略布局被外界所知。2011年2月,ST甘化公告稱,控股股東廣東省江門市資產管理局確定將其持有的6400萬股公司國有股份,轉讓給德力西集團,德力西將成為公司第一大股東。
借殼上市,加碼LED,德力西斥資15億元在江門建設LED外延片項目。而江門是全國唯一可在一個城市范圍內實現LED各種零部件和材料全部配套的地級市。
今年3月6日,ST甘化發布的年報稱,在德力西入主兩年后,2012年度業績扭虧,改名為廣東甘化。5月9日,德力西集團又認購股份1.2億股,通過增發等融資渠道籌集資金加大光電產業的投資。
組建技術研發團隊,是第二招。
德力西從德國引進的技術和自己的技術研發團隊,對核心技術進行攻關。
按照計劃,3年后德力西LED產能要超100億。
在“變化中生存”,在危機中抓契機。其實,在2008年國際全球金融危機中,一些企業或縮小戰線、停步不前,或疲于應付、避免破產。但就在2009年,德力西提出要“彎道超車”,瞄準新的領跑產業,加快轉型。
“‘彎道’是險道也是‘超車’的最佳時機,越迎險情而上越能贏得成功。”胡成中說。如今,一些投資項目已經取得可喜的成效。兼并新疆旅客運輸公司后,效益連年上升,已計劃擇機上市;與一家民企特鋼老大共同投資特種鋼項目,年銷售額已超百億元;與一家石化產業民企巨頭共同投資石化項目,正在建設之中,投產后年銷售額將超過800億元。
記者手記
善把危機當契機
企業發展要有兩套本領,一是防范和化解危機的本領,再是識別和搶抓機遇的本領。當危機來臨時,只有能夠全面防范和有效化解風險,企業才能立于不敗之地;當機遇來臨時,只有比別人更早、更好地抓到機遇,企業才能擁有先發優勢。企業這兩套本領,就集中體現在轉型升級的表現和成效上。
不管是“天花板之困”,還是“洗牌危機”,每一次,德力西總會占領先機,用危機來倒逼轉型升級。德力西的“變化中生存”告訴我們:危機之中又蘊藏著轉型升級的機遇,誰把握了這個機遇,就能激流勇進,領先一步;誰失去了這個機遇,就會落伍,甚至被淘汰出局。
在后金融危機時代,如何鞏固企穩回升向好形勢,促進發展方式轉變,已成為眾多企業亟待研究解決的新課題。溫州民企應當發揮出最大的活力優勢,既要善于穩健經營,防范和化解風險,更要敢于開拓創新,勇于轉型升級。
(原載2013年6月18日《溫州日報》)
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